Wollen Sie Ihr volles berufliches Potenzial vermarkten?

Dann sind Sie hier richtig.

Angestellte starten meistens mit einer Standortbestimmung. Dann wird eine Bewerbungsstrategie entwickelt und ein Interviewtraining durchgeführt. Abgerundet wird mit dem Business Model You©.


(Teilzeit-)Selbstständige
oder solche die es werden wollen beginnen mit dem Business Model You©. Anschliessend wird eine Marketingstrategie entwickelt und der Marktauftritt realisiert/optimiert.

 

HR-Verantwortliche beauftragen mich bei betriebsbedingten Kündigungen mit einer Outplacementberatung.

 

Daniel Sager
Laufbahncoach MAS FH HRM

Visuelle Kommunikation: Sandra Riva | Umsetzung TYPO3: mexan AG